做好干部选拔工作 贯彻新修订《条例》
今年1月，中央颁布了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。修订后的《条例》，进一步在坚持党管干部原则，培养选拔党和人民需要的好干部，构建有效管用、简便易行的选人用人机制等方面做出了规范。
邵琪伟强调，贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要做好以下工作：一是要抓好学习培训。二是要改进完善机关干部选拔任用工作。三是要对干部群众做好政策宣传和解读工作。
刘金平指出，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是党关于干部工作理论和实践探索的最新成果，是着力选拔高素质干部的制度保证。在考察使用干部中，要理清几个认识：一是对满票和满意的认识问题。票很重要，在一定程度上反映了群众的心声，但在有些票已失去了评价干部的真实性的时候，满票不一定等同于满意。二是对考绩和实绩的认识问题。一个干部的理想信念、清正廉洁等，是很难用一张考卷体现出来的。考绩不一定等同于实绩。三是对听话和唯实的认识问题。有的干部看似很听话，但是遇事不讲真话，不讲实情，不愿担当，这与我们党倡导的不唯上、不唯书、只唯实的干部选用原则是相背离的。所以，听话的干部不一定等同于唯实的干部。
刘金平说，再好的制度也重在落实。在新条例的实施过程中，必须始终加强监督检查，要着力检查用人程序是否合规，用人导向是否端正，用人风气是否清正，用人结果是否公正。坚决防止“带病提拔”。要在实践中不断创新监督理念、监督形式、监督方式方法，防止新的问题发生，确保选出党和人民需要的好干部。
国家旅游局各司室及直属单位主要负责人参加了集体学习。大家一致表示，要深入学习认真贯彻全国“两会”精神，科学实施旅游法，结合实际工作转变工作作风，把握中国旅游业的发展特点，做好行业的服务与管理，为旅游产业深化改革贡献力量。
