近日，湛江市总工会组织我市部分创新工作室领衔人和开展产业改革的企业前往东莞、珠海、江门等地，开展为期三天的跨市交流学习活动，深入推进湛江市产业工人队伍建设改革，深化劳模和工匠人才创新工作室的创建工作，积极借鉴其他地区的成功经验。
考察团首先抵达东莞市，参观了东莞市工人文化宫，详细了解其在提升产业工人技能水平、丰富精神文化生活等方面的具体措施与成效，并举行座谈会，双方围绕产业工人队伍建设改革的政策制定、实施效果及未来规划进行了深入交流。东莞市在劳模和工匠人才创新工作室建设方面的成功经验，特别是如何激发工作室的创新活力、促进成果转化，为考察团提供了宝贵的启示。考察团还在东莞参观了何满棠劳模创新工作室，实地感受了工作室通过“传帮带”的传统模式与现代培训手段相结合，培养出一批又一批技术精湛、品德优良的产业工人骨干，为企业的持续发展提供了坚实的人才支撑。接着，一行人前往慕思集团，深入了解该企业在工会组织架构、员工福利保障、企业文化建设等方面的先进经验。
随后，考察团赴珠海参观格力电器股份有限公司董明珠劳模创新工作室，并就产改工作进行深入座谈交流，分享了在人才培养、技术研发、激励机制等方面的独到见解和实践经验。同时还参观了珠海检测院全国示范劳模创新工作室，从不同的专业领域和角度，探索产业工人创新发展的有效途径和方法，学习他们如何将检测技术与创新思维相结合。
最后，考察团前往江门中车广东轨道交通车辆有限公司进行参观学习，体验现代化企业的创新活力与工匠精神。杨振伟劳模创新工作室的展示，更是让考察团成员对如何激发一线工人的创新潜能、推动产业升级有了更直观的认识。
湛江市总工会将以此次考察学习为契机，把所学所悟转化为实际行动，结合湛江市产业发展实际，进一步加强劳模和工匠人才创新工作室建设，推动湛江市产业工人队伍建设改革工作走深走实，积极探索符合湛江特色的改革路径，为湛江市经济社会高质量发展贡献工会力量。
