“我宣誓：坚决拥护中国共产党的领导，坚定走中国特色社会主义道路，坚持全心全意为人民服务的宗旨……”近日，赤坎区调顺街道、南桥街道等组织新一届村（社区）“两委”干部开展集中宣誓就职。
赤坎区平稳有序完成村（社区）“两委”换届选举后，继续发扬“钉钉子”精神，开展新一届村（社区）“两委”干部“明规矩、谋新局、办实事”活动，通过组织一次思政课、组织一次履职培训、组织一次集中盘点交接、组织一次就职宣誓承诺仪式、组织一次“办好十大民生实事”攻坚等“五个一”系列活动，书写好村级换届“后半篇文章”。
明规矩：扣好履职“第一粒扣子”
赤坎区注重把强化新一届村级干部的纪律规矩挺在前面，分级分类为村级干部上思想政治、廉洁教育课。由区领导围绕政治建设、思想建设、廉政建设等内容，给45名新任村（社区）党组织书记上一次专题党课，扣好坚定理想信念、廉洁任职“第一粒扣子”；由8个街道党工委书记给新任“两委”干部上专题党课，教育引导“两委”干部讲政治、顾大局，为履职打实思想政治基础、补足履职信念之钙。
无规矩不成方圆。为了给村级干部定规矩，赤坎区率先制定出台《赤坎区村（社区）“两委”干部履职“双十”守则》，列出“两委”干部履职的“十项坚持”和“十项严禁”，明晰履职红线，为“两委”干部立下“铁规矩”，并在廉政教育、谈心谈话等活动中强化学习教育，推动村级组织运行规范有序、务实高效。
谋新局：培训赋能，理清底子树目标
组织一次集中履职培训班，由区委组织部牵头，组织逐级开展新任“两委”干部上岗培训，教育引导“两委”干部学党史、强理论、熟业务、提能力，帮助313名新任“两委干部”理顺工作思路、打开工作局面，对促进发展做到心中有谱、手中有法。
集中盘点算清“明白账”，轻松上阵再出发。由街道驻村干部负责，督促指导45个村（社区）“两委”新老班子集中盘点、集中交接工作，重点做好印章、办公场所、财务账目、固定资产、工作档案等物品资料的移交转接工作，为新一届干部履职提供一本“明白账”，既接过担子，也接过未完成的工作，理清底子，理清思路，确保工作的连续性和实效性。同时，做好离任干部的思想工作，引导其继续发挥作用，帮扶指导支持新班子理清思路、谋划工作，确保从“干中换、换中干”到“换后接着干”不断档。
办实事：以实际行动迈好为民“第一步”
为民务实，重在以实际行动和实效取信于民。赤坎区要求新一届“两委”班子落实“办好年度十大民生实事”攻坚计划，通过“深调研”摸清村（社区）的发展需要以及群众的所想所盼所需，制定任期计划，并从群众呼声高、要求急迫、关注多的事项中筛选确定治理难事、发展要事、民生实事等年度“十大民生实事”项目，由“两委”班子成员领办攻坚，明确时间节点和具体责任人，通过解决一批群众的揪心事烦心事操心事，用实际成效取信于民。
为了增强新一届“两委”干部履职的仪式感、责任感，还由各街道党工委组织一次就职宣誓承诺仪式，新一届村（社区）党组织班子、村（居）委会班子把制订的五年任期目标、年度十大民生实事向党员群众公开承诺、全面践诺，展示换届换出的新面貌新气象，鼓舞士气、压实工作责任。据了解，赤坎区45个村（社区）今年内可履行承诺400多条，将办成民生实事480多件。
