1月28日，随着坡头区官渡镇新村村民委员会换届选举大会结束，标志着该区74个行政村（社区）“两委”换届工作圆满收官，也标志着坡头区在全市率先完成该项工作。此次换届选举该区共产生村（社区）“两委”成员523人，其中女性成员163人，平均年龄39.8岁，大专以上学历占53.3%，本科学历占12.3%，实现年龄学历“一降一升”。
坡头区村（社区）换届工作领导小组聚焦重点、提前谋划、统筹实施，以强有力措施，扎实开展村级换届工作。一是突出早谋划，第一时间成立以区委书记为组长的换届工作领导小组，印发换届选举工作方案并设立巡回督导组，于2020年12月1日正式启动村（社区）“两委”集中换届选举工作；二是聚焦优结构，通过公开遴选村（社区）后备干部，择优266名“雏雁”纳入村（社区）“两委”后备干部库，确保选优配强村“两委”干部队伍；三是立足精部署，举办各层次各专题培训20余场次，培训业务骨干470人次，确保换届流程人人精通、换届疫情防控落实到位；四是着眼严把关，通过十一部门联审把好“人选关”，遵照规程不偷步、不漏步严把准“程序关”，落实“五个严禁五个一律”把严“纪律关”，确保换届工作稳步有序、风清气正。
下一步，坡头区将继续做好换届选举的“后半篇文章”，对新一届村（社区）班子成员开展就职宣誓和岗前专题培训，做好新旧班子工作平稳交接，推动各村（社区）办好“开门第一件事”，做好产业发展、民生实事等重点工作，为全区基层治理、乡村振兴、“十四五”开局和高质量发展奠定坚实基础、提供坚强保障。
