用夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”

夜幕之下，闹市之中，招聘者像“摆地摊”一样亮出岗位，求职者像“逛夜市”一样寻找工作。赤坎区人社部门用就业服务的新举措，吸引广大求职者，体现出政府就业公共服务更精细化、个性化的趋势。

夜市招聘的好处在于其灵活性，将就业岗位融入求职者的休闲生活中，求职者在茶余饭后逛街之余，轻松对接交流，寻找心仪工作；招聘单位也能为夜市带来人流，在热闹欢快之中实现求职招聘与夜间经济双向奔赴。不少地方招聘夜市频频出圈，突破了时间限制，也突破了场地限制。年轻人特别喜欢夜幕之下边走边看、边逛边选的求职体验，在愉悦之中轻松应聘，减轻了心理上的压力。

秋日，湛江白天依然阳光灿烂，气温较高。入夜，明月高悬，清风徐来，几丝浪漫，几多温馨，让人格外舒心惬意。在海田创意广场这商圈中边逛街边应聘，谈笑之间就完成了沟通交流。挑灯觅人才。“月光老人”温馨地把工作送到年轻人面前。

就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。随着经济社会发展，人们的就业需求呈现多样化、多元化的特点。夜间招聘将“夜市经济”与“人才招聘”有机结合，给用人单位和求职者带来新体验，满足新需求。实践证明，解决好就业难题，既需要稳定就业岗位规模，也需要创新就业服务模式，搭建更加便利化、多元化的就业交流平台，让年轻人有更多求职机会。下一步，我市要加大宣传力度，营造好氛围，推动就业招聘工作。有关部门要组织更多互动性强、灵活度高、形式多样的招聘活动，使招聘方式更接地气、更聚人心、更有特色、更见成效。

对有关职能部门来说，组织夜间招聘，需要加班，牺牲休息时间。政府职能部门服务人民群众，只要办好暖民心、惠民意、促就业的好事，个人辛苦一点也在所不辞。赤坎区参加夜市招聘的工作人员热情高涨，他们一边服务众多求职者，一边实现自身价值。