10月10日，廉江今年第11场“逢十”招聘会如期举办，引来大量求职者与招聘企业对接。据廉江市人社局统计，今年以来，廉江举办“逢十”招聘活动11场，新增24392个就业岗位，吸引20156名求职者前来物色心仪岗位，成功帮助近900家企业寻得合适人才。
“逢十”招聘会，指每月的10日，廉江市人力资源和社会保障局联合相关单位举办的大型现场招聘会。每期招聘会服务的群体不同，以加强岗位供需对接，为企业与求职者牵起“红线”，多渠道促进求职者充分就业，帮助企业解决用工难用工荒。
求职者应聘。
想企业之所想 推出“招聘夜市”
除了传统招聘会，廉江今年创新了“招聘夜市”模式，起到了良好的效果。廉江人社局考虑到日间天气炎热等因素，决定在夜间举行招聘会，并把招聘夜市设在热闹的市区广场，避开了繁忙时段，吸引夜间前来休闲娱乐的廉江市民参加。纳凉地变为纳贤场，“招聘夜市”为企业和求职者搭建了独特的交流平台。
据廉江市人社局统计，截至目前，廉江举办“逢十”招聘活动11场，其中有4场为“招聘夜市”，11场招聘现场初步达成就业意向2022人。招聘企业广东华强电器集团有限公司温才卿经理表示：“非常感谢政府千方百计为我们企业解决用工难、用工荒的问题，我们非常感动。相比较普通的招聘会，‘招聘夜市’人流量大、灵活性强，我们用工单位有更多机会招到合适的工人。”他介绍，该企业成功招到的多名员工当中，就是通过夜间招聘会招来的。一些市民晚上娱乐休闲的时候，看到家乡有这么多企业在招聘，就告知远在珠三角工作的子女，叫他们回来参加招聘。
线上招聘。
急群众之所急 特设“爱心父母岗”
为吸引留守儿童父母返乡就业，廉江市人社局和廉江市妇女联合会发动本地爱心企业，特设“爱心父母岗”，帮助留守儿童父母实现顾家、挣钱两不误，为廉江市社会和谐稳定贡献力量。如今，廉江市共有52家爱心企业设置“爱心父母岗”，为留守儿童父母提供岗位419个。
广东炬森五金家具的何美娟经理介绍，由于他们企业用工的特殊性，每个月都需要招100多名员工，廉江市人社局举办的多种形式招聘会，还将他们企业的用工信息长期挂在线上，扩大了他们的用工宣传，非常有效地解决他们企业的用工缺口难题，其中吸引了不少留守儿童的父母回乡就业。
35岁的阿莲就是其中的一员：“我觉得在自己家门口就有这么好待遇的工作，就不想离开家庭外出务工，回家工作照顾老人、小孩。”何经理说，这种情况的员工工作更用心、更稳定。
廉江21个镇（街道）更是由一把手带队，安排大巴车辆接送求职者参加招聘活动。“石城镇利用‘平安夜访’和‘干部进网格’活动，进村入户摸排各家各户主要劳动力就业情况。重点关注留守儿童家庭、残疾人家庭劳动力就业问题，以‘就近就业’为着力点，形成长效关爱帮扶机制，让招聘多一份温情，让就业多一份牵挂。”石城镇副镇长刘龙花介绍，截至目前，石城镇今年共组织660人参加“逢十”招聘活动，其中有留守儿童父母109人。
线上直播带岗 搭建互联互动桥梁
受直播带货的启发，廉江创新线上招聘活动促就业，其中，2022年，廉江市创新性搭建了粤西县级唯一一个线上招聘平台——“廉江智慧人社”信息平台，涵盖找工作、找人才、网络招聘会、直播带岗招聘等功能。
其中，直播带岗招聘，平台内置了直接投递简历和直播回放功能，打破了时间、空间的限制，极大地方便企业、求职者招聘求职。此外，平台“线上招聘”版块最显眼处还设置了“微聊”功能，为企业和求职者搭建了互联互动的桥梁，基本实现“触屏可达”，看手机就可实现求职就业。
广东华强电器集团有限公司温才卿经理介绍，他们企业好多员工就是通过直播带岗招来的，廉江电视台的主持人带着企业负责人一起直播，直观、详细地介绍企业和用工岗位。通过亲友介绍、转发的链接看到直播带岗后，众多求职者踊跃线上了解企业招聘详情，进一步沟通应聘事宜。
截至目前，“廉江智慧人社”信息平台共有招聘企业339家，发布招聘岗位8018个，完成注册并完善个人简历的求职者2203人，企业接收求职简历3771份。在“高校毕业生”专区里，目前在招聘企业60家，招聘岗位1981个，企业接收高校毕业生简历1117份。
接下来，廉江市人社局将不断创新举措，强化高校毕业等青年群体、留守儿童父母返乡就业服务，通过惠企政策、优良服务和要素保障等多种方式做好企业与求职者的“媒人”，切实解决企业用工难题，全力保障劳动者就业服务需求，实现“就业有支持、用工有保障、满意有提升”。
