“广大驻村第一书记带领工作队扎根基层、情洒群众，夯基础、解难题，提升乡村颜值，驻村工作可谓是驻进了群众的心坎里，赢得了广大村民的认可……”近日，雷州市召开驻村第一书记联席会议暨管理考核工作会议，对雷州市40名驻村第一书记给予充分肯定。
“百千万工程”实施以来，雷州市认真贯彻落实湛江市基层党建提质年“1＋2＋6”行动部署，扎实开展雷州市基层党建提质增效“八大行动”，以党建为引领，积极推行驻村第一书记联席会议制度及管理考核制度，着力提高制度的执行力，推动制度的刚性运行，以“头雁引航”激活红色动能，推动驻村帮扶工作不断取得新成效，抒写了乡村振兴新篇章，深受群众欢迎和好评。
铸牢“一条链”
建强市镇村三级联动体系
“驻村第一书记”制度是我国的一项创新举措。目前省市选派到雷州驻镇帮镇扶村工作队成员达368人，其中驻村第一书记40人。他们奋战在乡村一线，不仅加强了基层党建，也协助“两委”开展乡村振兴工作，并积极参与推进村务公开，处理矛盾纠纷，成为群众的“贴心人”、乡村振兴的“领头雁”。
头雁引航，雁阵齐鸣。雷州市把驻村第一书记联席会议和管理考核制度作为重要抓手，建强市、镇、村三级联动工作体系、制度体系、责任体系，坚决铸牢“一条链”，实施市、镇、村领导三级共建责任制，使联席会议机制体制在乡村振兴中一贯到底，上下链条紧密衔接。
实施联席会议制度以来，雷州市领导多次深入省、湛江或雷州市选派帮扶的镇（街）调研，会同镇（街）领导下沉农村基层指导工作开展，因地制宜谋划发展方向和帮扶方式。驻村干部扑下身子，深入调查研究，扎根一线，盯住关键，真帮真扶，不断提升帮扶质量，把驻村帮扶工作部署和要求落实到每一项工作和每一个环节。
雷州市坚持把“百千万工程”作为推动高质量发展的头号工程，坚持市镇村三级联动，大力推进强县促镇带村，做大做强县域经济，推动镇域经济高质量发展，建设宜居宜业和美乡村，加快促进雷州城乡区域协调发展。在镇的层面，各镇着力抓好特色发展，加快提升各镇综合实力，加速发展产城融合，加快龙门、客路、乌石美丽圩镇先行示范建设，加快建设美丽圩镇。在村的层面，各村着力抓好示范引领，乡村振兴持续推进。沈塘镇示范带项目加快推进，雷高镇扶柳村等80个示范村建设项目全面铺开，覃斗芒果、流沙珍珠等“土特产”特色农业品牌建设力度加大，综合冷链物流园项目（一期）建设加快推进……
雷州市各级领导、驻村干部心往一处想，劲往一处使，拧成了“一股绳”，共同擘画乡村振兴新图景。如今走进雷高镇、松竹镇、北和镇、调风镇，均可看到镇圩区环境干净整洁、栉比鳞次、整齐划一，各镇的新建设新面貌新形象令人欣喜。雷高镇的扶柳村和肖家村，正火热开展“乡村振兴示范带、示范村”项目的创建，小花园、小果园、小菜园、小公园随处可见，一片片自然的田园好风光让人沉醉，令人流连忘返。
同下“一盘棋”
群策群力共绘美丽乡村
在纵向联动联动的同时，雷州市驻村第一书记联席会议制度注重横向上抓统筹，汇聚各方力量，助力乡村振兴，形成了同下“一盘棋”的整体格局。
为切实推动“百千万工程”见真章、有实效，雷州市在“市镇村”三方联动基础上，构建“1+1+N”工作体系。全面聚焦精准服务，根据各个村的特点和资源优势，搭建起综合服务平台、政策优势平台、工作交流平台，促进各镇、村、社区相互渗透、相互贯通、相互联结、共同促进。通过联席会议实现工作共议、活动载体共创、信息交流共享，打造起乡村振兴工作“一张画板”，群策群力“多手共绘”的一体化模式。
南兴镇党委、镇政府大力支持广州市驻湛江雷州市南兴镇工作队开展工作，以党建联建为引领，通过联席会议制度共促乡村振兴。在革命老区村梅田村，率先探索实行“稻-稻-菜”的轮作模式、打造西蓝花和油菜花种植基地，加大产业扶持力度； 在平兰村，组织引导群众种植凉茶中药的原料布渣叶，预计每年能为村集体带来约 40 万元的收入；在步月村着力改良水稻品种，使优质丰产品种平均亩产量提高到 612.1 公斤，并利用稻草变废为宝促使增收。
附城镇南田村，联席会议制度围绕“先整治、后提升，点上梯度创建、面上连片连线打造”工作思路，近年来争取各级资金2660万元用于村的提升改造建设，完成村内道路建设硬底化17.6公里，整治村庄周边环境和建设文化休闲公园，全面推进村庄绿化美化，建设了一批“四小园”，乡村风貌大提升。该村先后被评为湛江市特色文化村、生态文明先进村、首批公共服务均等化示范村、广东名村。
北和镇与国家自然资源督察广州局、南航集团等单位的驻镇帮镇扶村工作队，率先在鹅感村办起首家集体企业，破解农村集体经济收入低影响乡村振兴的难题，并开通电商微店、建立顺丰物流合作站点等，实施“以贸易为先行，积极推动乡村特色产业、农产品加工、仓储及高附加值农产品生产”等举措来增加村民收益，村集体从年零收入到20多万元的转变。同时实现投资援建村道、学校等，大力推动村庄同建同治同美。全镇构建“一村一品”的产业发展新格局，着力打造凤梨和蔬菜等种植基地来增加村民收入。
立好“一标尺”
联席联考激活工作活力
雷州市驻镇帮镇扶村工作队一直在农村基层安营扎寨，为雷州乡村振兴工作挥洒艰辛的汗水。“正是这一群党员干部下沉到农村基层，为雷州乡村振兴注入了源头活水。”雷州市委组织部有关责任人说道。
据了解，为了促进雷州市乡村振兴保持旺盛生机和活力，雷州市加强考核督查，立好“一标尺”，以规矩成方圆。制定出台驻村第一书记管理考核制度，不断强化驻村第一书记管理考核，着眼激活“头雁引航”红色动能，增强基层党组织政治功能和组织功能，全面锻造一支推进乡村振兴的党员干部队伍。
经过严格考核，雷州驻村第一书记涌现出一批先进典型。据今年4月的考核结果，27人被评为优秀，13人称职（合格）。通过考核，考出了担当作为、干事创业的激励效应，考出了驻村工作的激情和活力，激活了乡村振兴发展“一池春水”。
驻雷州市英利镇红湖村第一书记陈琼蛟，带领村党支部积极探索“五融五促”党建引领乡村振兴模式，充分发挥村支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员带着群众干，取得了较好的成效，真正打通乡村发展的“最后一公里”。
