“这块宣传栏内容需要及时更新了！”“书记，‘竞标争先’擂台比武活动准备得如何了？”……这是吴川市党建指导员一线走访督导的一幕幕。
为深入贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”以及湛江市基层党建提质年“1+2+6”行动，聚焦“高质量党建推动高质量发展”主题，全力推动全市基层党组织全面过硬，今年2月中旬起，湛江吴川市委组织部组建18名党建指导员成立9个走访调研组，对全市19个基层党（工）委的基层党组织的党建工作情况进行全方位“体检”，聚力推进基层党建谋深抓实。
为抓紧抓实新形势下基层党建工作，吴川市于2019年3月设立中共吴川市委组织部党建指导中心，并通过公开招录方式，选优配强35名35岁以下、具有大专及以上学历的党建指导员作为专职党务工作者，全覆盖指导、督查基层党组织党建工作。
自成立以来，党建指导中心不断探索创新制度建设，以制度建设凝聚力量、保障运行、推动落实。2022年11月，为进一步加强和规范党建指导中心的管理，深化党建工作的指导作用，党建指导中心实行集中办公和分批组织党建指导员到部机关跟班学习。此外，还积极探索建立了分片指导机制、月例会制度、“积分管理”模式等，进一步强化了党建指导中心的职能作用。
此次全方位“体检”也是党建指导中心深化指导作用的一次提升，通过以调研督导开路、调研督导破题，截至目前共走访调研720个基层党组织，共梳理出基层党建突出问题579个，帮助解决问题356个，相应形成了19份调研报告，切实推动了基层党建工作提质增效。
突出“有力有序”
力促“督”有内容“导”有方向
督导前，调研组聚焦推动基层党组织建设三年行动计划、党员教育管理、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理现代化建设等方面，制定详细走访调研方案，列出调研督导清单。人员分组包片、定点联系，提前收集各基层党组织党建工作中发现的难点疑点问题或需要提供指导的党建业务板块，坚持以“带着问题去，解决问题回”为目标，做深做细做实走访督导工作。
“这次培训我获益良多，既开阔了眼界，也提升了党建业务专业技能，培训结束后，我将以更积极的态度学习专业知识，以更饱满的热情投入农村工作。”这是吴川市浅水镇山茶村“两委”后备干部张春莲在培训会上的经验交流。
针对此次党建走访调研督导指出浅水镇村（社区）“两委”后备干部培养不足的问题，党建指导员第一时间反馈给镇党委并提出了指导意见。浅水镇党委马上作出培训安排，开展后备干部培训班，力求今年之内所有“两委”后备干部全面熟悉并掌握业务工作，成为村（社区）基层工作的重要后备力量。
此外，浅水镇还积极探索实施村级后备干部积分管理制度，完善村级后备干部育选储管用机制，进一步加强了队伍建设，推动村级“头雁”整体提质。
近日，结合调研督导总结梳理基层党建工作存在的问题，如“三会一课”、主题党日、党费收缴、组织生活会和民主评议党员、党建与业务融合等方面的薄弱环节，党建指导中心结合实际情况分业务板块、分类别，组织全体党建指导员开展党建基础工作“小灶提升班”6期。通过“小灶互促”形式，找准“病症”，精准“问诊”，进一步夯实基层党建基础。
吴川市委组织部相关负责人介绍，为做好此次走访督导，党建指导中心前期还专门组织开展了“岗位大练兵、业务大比拼”行动，适时组织“小而专”针对性的业务培训，召集全体党建指导员以小组的形式分9大块内容分类编制了党建业务手册，并充当起了业务“课代表”，进行了分组培训、研讨学习15轮，开展了为期3天的业务专项测试，内容涉及11项专题要点，如党费及党建经费使用管理、发展党员、“三会一课”、换届选举、阵地建设等，使走访督导前达到“手上有粮心头不慌”的状态。
突出“靶向调研”
力促“督”出规范“导”出成效
“我们终于理顺了发展党员的5个环节25个程序了，特别是发展党员各个阶段容易出错的时序问题，真是多亏了党建指导员的手把手指导。”在谈及此次走访调研的收获，王村港镇碌西村党务工作者谭银燕连连赞道。
党建指导员细致指导各基层党组织严格落实发展党员5个阶段25个步骤，细化各步骤资料填写样板，明确注意事项，有效破解“近亲繁殖”“突击发展”、发展不规范等问题。
据介绍，此次走访督导主要采取“重点指导+区域督导+回头看”形式摸清“脉搏”、找准“靶向”，对每次督查发现的问题逐一分析研判，找准问题“症结”，开好解决“良方”。
摆出来看，互查互纠促规范。党建指导员严格对照调研督导清单，带着党务工作者一起查摆问题，逐项逐条查阅相关文件、台账等党建工作资料，实行“一支部一表单”清单式管理。对发现的问题现场反馈，并手把手指导，提出整改意见519条，现场整改135条，限期整改384条，同时将督导结果及时反馈给基层党（工）委，同步督促抓好整改落实。
坐下来谈，直面问题补短板。党建指导员与基层党组织书记、党务干部等进行面对面交流，共同梳理工作推进中的经验做法和问题困难，在交流中总结经验，从访谈中查摆问题，全面掌握他们履行基层党建工作责任情况，深入了解各项重点任务落实的进度、存在的问题和意见建议。
重点围绕走访调研时发现的“堵点”难题，党建中心定期每周五召开问题分析研讨会，集思广益、协同攻关，及早对问题难点进行“精准施策”，做到把情况摸透、把问题把准、把思路理清、把举措谋实。截至目前形成问题清单562份，针对基层党组织党建痛点难点堵点提出可行性措施87条。
“通过充分发挥党建指导中心人员力量充足、党建业务熟悉的优势，有效加强了基层党建调研督导工作力量，达到了‘以督促改、以导促进’的效果。同时结合党建工作主要任务、组织部特定时期的重点工作，在走访时可一并调研督查，如4月调研组配合市委组织部组织二室督导市域社会治理现代化试点验收迎检工作，覆盖了15个镇（街）45个基层党组织，及时反馈了存在的问题125条，较好地助力重点工作的推进落实。”吴川市委组织部相关负责人介绍说。
突出“见行见效”
力促“督”之提升“导”之示范
“党建指导员来到我们两新党支部指导，我们两新党组织阵地更加完善，组织生活更加规范，今年我们还打算申报市级两新党组织党建工作示范点”，鸿宝城商圈党支部书记肖土梅在谈及前来调研督导的党建指导员时直竖大拇指。这是开展党建调研督导取得实效的一个小缩影。
通过走访督导，推动基层党组织按要求召开“三会一课”，破解组织生活不严肃、会议流程不规范、党日活动不认真、台账资料不完善等问题。对照工作指引，为基层党组织规范化建设提供指导意见，促进全市各级基层党组织党建活动阵地规范整洁、党味浓厚，上墙制度和资料及时更新，基层党组织服务功能更加完善。
日前，党建指导员针对基层党组织普遍开展主题党日活动形式比较单一，结合各基层党组织实际指导创新运用“党建+”模式，开展系列支部主题党日活动。
调研组在吴川市黄坡镇平泽村党支部调研时，直接带着“两委”干部现场示范开展户外“党建+板凳微课堂”主题党日活动，现场实操教学，打破惯例、一改以往基层党组织书记上台讲党课、党员群众在台下听的形式，把“书记上台讲”转变为“基层一线讲”。
调研当天，杨土康、黄劲两位党建指导员现场为党员群众就《弘扬红色精神》一题上了一堂生动的微课堂，“种诚信的种子，开美德的花；种良法的种子，开善治的花；种创新的种子，开未来的花……”这一课吸引了路过的群众，他们纷纷表示很有收获，深受启发。
通过“现场学+实操练”，让最熟悉基层一线党建工作情况的党建组织员“开嗓亮相”，不仅有效促进了党员群众对党务工作的了解，还加强了党员群众的信息互通和良性互动，同时也增强了党员群众间的沟通力、理解力和凝聚力。
此次走访调研，通过“清单式”摸排调研、“回头看”整改提升、“创示范”竞标争先的督导模式，对党建工作及时总结梳理、积极推广督导过程中发现的先进典型和经验做法，较好地引导了基层党组织自觉对标对表先进党组织，全面查找差距，迅速补齐短板，推进全市基层党建工作再上新台阶。
下一步，吴川市委组织部将坚持把开展基层党建督导活动作为提升基层党建工作整体水平的重要抓手，充分发挥党建指导员职能作用，认真督促指导各基层党组织细化落实“百县千镇万村高质量工程”以及湛江市基层党建提质年“1+2+6”行动对基层党建提出的各项任务要求，并对此前检查出的问题组织开展好“回头看”，及时督导抓好整改，切实推动基层党建工作提档升级，以高质量党建引领吴川跨越式高质量发展。
