近年来，随着快递物流、外卖送餐、网约车等新业态发展迅猛，催生了一大批新就业群体，他们就像辛勤工作的“小蜜蜂”，走街串巷、风雨无阻、日夜奔忙，用心酝酿城市美好生活。廉江聚焦业态“新”在哪里，党建工作就“跟”到哪里，全力打造“橙乡暖蜂”新业态新就业群体党建体系，实施“筑巢引蜂、聚力暖蜂、赋能蜂鸣”三项行动，为新兴行业健康发展提供坚强组织保证。
廉江首个新业态新就业群体党组织正式成立。
筑巢引蜂 建立党员之“家”
近年来，廉江市委两新工委会同行业主管部门通过走访、座谈、问卷等形式，对全市城区新业态企业运营状况、从业人员、组织设置、党员情况进行全面摸排，建立快递物流、外卖配送、网约出行3类17家新业态企业工作台账，涵盖1160余名新就业群体人员。
与此同时，廉江市委两新工委积极探索“链条式”工作机制，制定实施《关于深化推进新业态新就业群体党建工作十项措施的实施意见》，重点围绕3类新业态行业，联合市场、交通、群团等部门建立新业态新就业群体党建工作联席会议制度，研究部署党的建设、企业发展、行业治理等工作，健全“行业主抓、区域托底”党建工作机制，真正做到“众人拾柴火焰高”。
此外，廉江市委两新工委还开展“共建式”组织行动，按照“应建尽建”要求，落实组织覆盖攻坚行动。在该部门的推动下，6月30日，廉江首个新业态新就业群体党组织廉江东鑫科技（饿了么）有限公司党支部正式成立。通过建立公司党支部、工会，深化党建带工建、党工共建机制，为廉江饿了么有限公司230多名员工找到了“主心骨”，为新就业群体流动党员筑起“党员之家”。
外卖小哥在新业态新就业群体服务驿站歇息。
聚力暖蜂 织密服务之“网”
为织密服务之“网”，廉江市建立了便民高效的暖蜂驿站网络体系，结合人流密集、交通便利等地理优势，依托党群服务中心、橙蜂驿站、爱心驿站、志愿驿站等4大类服务网点，构建广覆盖、多层次、实用化的“1+4+N”暖蜂服务体系，形成“10分钟暖蜂服务圈”。
目前，4家新业态新就业群体服务驿站已挂牌启用，1间橙蜂驿站正在加紧修缮，驿站里配有微波炉、饮水机、充电线、雨伞、防疫物资、急救箱、工具箱、针线盒等设施，网约车司机、货车司机、外卖小哥、快递小哥等户外劳动者可随时取用，让服务驿站真正成为新就业群体“热了能乘凉、渴了能喝水、累了能歇脚、乏了能休闲娱乐”的温馨港湾。
为深入实施“育蜂”计划，加强对新就业群体的技能培训，廉江市有关部门还邀请消防部门对新就业群体开展消防安全实操培训，举办新就业群体急救技能培训活动，有效加强新就业群体职业认同感和社会融入感。此外，深入实施“护蜂”计划，制定一系列面向新就业群体的关爱保障措施，结合“红马甲穿城”党群志愿服务行动，坚持服务需求为导向，举办服务新就业群体专场活动，为新就业群体提供免费义剪、健康义诊、心理疏导、法律咨询、夏日送清凉等服务项目，共同营造关心关爱新就业群体的良好氛围。
消防员指导外卖小哥实操消防器材。
赋能蜂鸣 激活队伍之“力”
为激活新就业群体之“力”，廉江市有关部门多措并举，积极引导他们当好疫情防控志愿者、文明城市示范者和社会治理参与者。
在“0506”湛江本土疫情发生期间，廉江市20余名外卖小哥组建“橙蜂志愿服务队”，主动投身参与全员核酸检测工作。近300名外卖小哥化身疫情防控“推广员”“宣传员”，在送餐取餐过程中向商家推广“场所码”，助力织牢疫情防控网。
廉江市有关部门邀请交警部门为新就业群体开展交通安全培训，督促新就业群体自觉遵守道路交通法律法规。借助新就业群体的出行资源，担任好“文明流动宣传员”角色，一幅幅张贴在送餐箱和快递车箱上的创文标语，随着新就业群体的车轮进村入户，让创建文明城市理念送到廉江千家万户。
同时，廉江市还建立了新就业群体与街道社区良性沟通反馈机制，针对大街小巷存在车辆乱停乱放、环境卫生等问题，发挥新就业群体“随手拍”“城市探头”作用，及时反馈街道社区解决处理，进一步形成异常情况预警、突发事件直报、创文问题即报的闭环反馈机制。
