针对省巡视反馈干部选拔任用不规范，一些干部档案不齐、身份、年龄不实等问题，近日，吴川市教育局召开专门会议，全面部署教育系统干部人事档案三查三整改行动。
据了解，该市教育系统这次人事档案三查三整改工作内容多、要求高、任务重，整个行动将历时9个月，牵涉1万余干部、教职工。对此，该局召开了专门会议进行动员培训，印发了《关于开展全市教育系统干部人事档案管理三查三整改行动的通知》等文件，明确行动的指导思想、主要目标、时间安排和方法步骤，从本系统抽调50多人负责对干部档案资料，特别是“三龄两历一身份”进行审核查对、收集整理、编目分类、排架编研等，并在健全完善档案资料基础上，将全部干部个人档案录入信息系统，以实现干部人事档案管理规范化、标准化和信息化的目标。
会议提出，开展干部人事档案管理三查三整改行动，是落实上一级从严管理干部、从严管理干部档案的重要举措，也是选准用好干部、提升干部工作公信力的迫切要求。会议要求，进一步统一思想、提高认识，切实增强责任感使命感，全面落实责任、精心组织、周密部署，以高度的责任心做好审核录入工作，并进一步健全制度，规范干部选拔任用工作，加强干部档案管理队伍和档案室基础设施建设，提高人事档案管理的科学信息化水平，确保三查三整改行动扎实开展、如期完成，并取得实实在在的成效。
